我们的伙伴

我们支持并参与各种活动。 我们很乐意担任协调员并帮助找到发言人。 由于近年来与我们沟通的超过10万名相关IT专家的信息,我们有独特的机会寻找发言人和促销活动,旨在吸引新的相关参与者。

我们已经与以下社区合作:
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我们邀请IT公司成为我们在以下领域的合作伙伴:

– 公共大师班,以发展您公司的人力资源品牌;

– 提供有关推荐奖金的信息;

– 为教育目的组织内部聚会和圆桌会议;

– 主题信息技术出版物的联合文章和出版物;

– 为员工提供培训和大师班。

我们已经与以下公司合作:
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有技术能力在你的大学里,根据统计专家将在高科技公司工作? 我们可以:

– 就俄罗斯和国外的职业指导,就业,求职策略等课题举办讲座和大师班;

– 帮助组织招聘会;

– 由于人力资源专家的声誉,我们可以吸引雇主与校友会/就业部直接沟通。

我们已经与以下大学合作:
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Spice IT团队拥有30多名IT人力资源和管理专业人士,目前,这是俄罗斯最大的IT专业人力资源团队。

我们正在解决为高科技公司和市场分析师招聘超过8年的任务。 我们一直了解最新的IT人力资源问题,我们知道国际招聘的微妙之处。 由于我们拥有超过10万名IT专家的联络人网络,我们可以吸引内部人士处理任何话题。

我们很乐意就以下主题表达我们的观点:

– 我们很乐意就以下主题表达我们的观点:

– 市场分析师;

– 搬迁等。

我们已经与以下公司合作:
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我们很高兴成为您的活动的合作伙伴/合作伙伴,专为IT和人力资源受众设计。 我们将在我们的网站,社交网络和时事通讯上宣传和支持您的活动。

我们可以:

– 邀请其他发言人和意见领袖,举行小组讨论,在其订户和友好公司的订户之间进行初步宣传;

– 在我们的新闻通讯中提供关于该活动的信息

– 吸引赞助商;

– 邀请我们的IT人力资源内部专家(评估求职者,市场分析师,讨论选择问题);

– 组织圆桌会议;

– 进行人力资源速度约会 - 有可能实现货币化;

– 组织一堵空缺 - 有可能实现货币化;

– 举办招聘会 - 有可能实现货币化;

我们已经开展了如下活动:
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我们可以根据您的品牌创建IT招聘代理机构。 您只需要发布有关在您的网站上选择IT人员的新服务的信息,通知合作伙伴(我们将提供全面的支持,从企业风格的准备您的代理机构网站开始,以创建邮件的帮助结束)以及 然后将该应用程序转移到Spice经理IT部门。 我们的IT专家团队像钟表一样工作,您可以从交易中获得收益。

我们已经与以下公司合作:
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