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我们如何工作？
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1我们有自己的求职者数据库
-
2每位招聘人员都有广泛的联系网络
-
3我们使用最好的专家的建议，并与意见领袖保持联系
-
4我们在“自然栖息地”跟求职者交流
-
5我们对每位求职者进行个人座谈会
-
6我们使用Talent-Q检查软技能
-
7我们使用我们自己开发的测试来检查硬技能
-
8我们只在收集建议时使用无偏见的来源
-
9我们在长时间的谈判中支持候选人的利益
-
10我们帮助搬迁
-
11我们帮助决策并与竞争对手合作
-
12我们协调每个空缺的假设
-
13求职者陪同
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1
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2
每位招聘人员都有广泛的联系网络
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我们使用最好的专家的建议，并与意见领袖保持联系
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5
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我们使用Talent-Q检查软技能
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我们只在收集建议时使用无偏见的来源
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我们在长时间的谈判中支持候选人的利益
10
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我们帮助决策并与竞争对手合作
12
我们协调每个空缺的假设
13
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服务
球队
Dmitry Chebanov
Partner & Founder
Karina Zvereva
Partner/Recruitment Director
Stanislav Antonov
Customer Care
Artem Mayorov
Customer Care
Daria Orlova
Key Account Director
Arina Shadrina
Deputy Recruitment Director
Anastasiya Korzh
Team Leader
Yulia Artyomova
Team Leader
Svetlana Smirnova
Team Leader
Natalia Volozhanina
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